BP anuncia la jubilación de Carol Howle y profundiza su reestructuración directiva

La petrolera británica BP ha anunciado que Carol Howle, consejera delegada adjunta y vicepresidenta ejecutiva de suministro, comercio y envíos, saldrá de la compañía con motivo de su jubilación tras 26 años en la empresa y ha informado del nombramiento de su sustituta, Sam Skerry, así como de la nueva vicepresidenta ejecutiva de personas y cultura, Sonya Adams, en línea con la reorganización de la compañía iniciada hace varios meses.

En este sentido, la actual vicepresidenta ejecutiva de personas y cultura, Kerry Dryburgh, no continuará en BP después de 16 años en la petrolera por motivos personales. Tanto Dryburgh como Howle dejarán su cargos en el tercer trimestre de este ejercicio y los cambios serán efectivos a partir del 1 de agosto.

Howle ocupó la posición de consejera delega interina durante el periodo de transición que supuso la salida de Murray Auchincloss del puesto y su sustitución por parte de Meg O'Neill, quien ocupa actualmente el cargo, en diciembre del pasado año.

"Carol (Howle) lideró la empresa durante una fase de transición crucial como consejera delegada interina y luego como consejera delegada adjunta. Tras su partida, he decidido no cubrir el puesto de CEO adjunta. Tenemos en marcha importantes medidas para optimizar el modelo organizativo y contamos con un equipo directivo comprometido", ha sostenido Meg O'Neill.

Su papel en BP

Sam Skerry cuenta con casi 30 años de trayectoria en la petrolera, donde ha ocupado labores de liderazgo de negocios de comercio de petróleo, gas natural y derivados. Recientemente, ostentaba la posición de vicepresidenta sénior de fusiones y adquisiciones y desarrollo de negocios, desempeñando tareas para simplificar la cartera de BP.

Por su parte, Sonya Adams lleva más de 25 años de experiencia en BP y ha desempeñado funciones de alta dirección en Asia-Pacífico, Europa y Reino Unido, cubriendo recientemente el cargo de jefa de gabinete del consejero delegado.

"Sam y Sonya aportan una valiosa experiencia de liderazgo a estos puestos. Sam es muy respetada por su visión comercial y estratégica, y por su capacidad para desenvolverse en situaciones comerciales complejas y de gran repercusión. Como jefa de gabinete, Sonya desarrolló un profundo conocimiento de la empresa y de los factores clave que impulsan su rendimiento", ha señalado la consejera delegada de BP.

Desde el nombramiento de O'Neill en diciembre, BP ha iniciado varios cambios organizativos, entre ellos la destitución de Albert Manifold, presidente de la compañía petrolera, por "problemas de supervisión y conducta" considerados "inaceptables".

Asimismo, BP decidió simplificar su estructura de negocio en dos únicas divisiones, exploración y producción ('upstream') y refinación y comercialización ('downstream'), nombrando a Gordon Birrell y Richard Harding como vicepresidentes ejecutivos de ambos segmentos, respectivamente, una decisión que apuntaló el viraje de la estrategia de BP hacia el mercado de fuentes de energía tradicionales.

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